第三季度贡献奖励初步评级与分配结果公示 | IOST合伙人计划
关注

IOST合伙人计划2019年第三季度贡献奖励报告提交已结束,IOST基金会已对节点合伙人所做贡献进行了评估并得出了评级结果。共有100余位节点合伙人成功提交了5个类别的有效贡献报告。
IOST第三季度贡献奖励将发放7月1日-9月30日期间,共计92天的奖励。
本季度将发放共计超1亿IOST的贡献奖励及分红。其中按贡献评分计算部分共有近5300万IOST,将按照等级和类别发放给节点合伙人与投票者。按票数计算部分的贡献奖励也共计有近5300万IOST。
本季度贡献奖励评选,共有20个节点合伙人被评为第一等级并获得最高奖励。每个第一等级的节点合伙人及其投票者将共计获得超132万IOST的贡献奖励。
贡献奖励由IOST基金会提供,一年发放占总流通量的2%,即4.2亿IOST。贡献奖励的50%是根据票数分配,票数越多,奖励越多。其余的50%将根据贡献奖励机制分配,点击此处查看贡献奖励分配机制。
各等级人数及奖励

评估与定级
IOST于2019年9月17日发布了第三季度节点合伙人贡献报告提交通知,并于9月30日24:00结束收集。之后,IOST基金会及ICAC团队对各位节点合伙人的贡献报告进行了独立评估。
他们根据各类别的指示性框架和评分系统得出了每份报告的平均分。然后根据每个类别的平均分数对节点合伙人进行排名。确定了最初等级后,又进行了开放式协作讨论,对分数接近且处于等级界限上的报告进行比较。对于分数相同且无法改变分数的情况,这些节点合伙人会得到相同的评级。
通过这样2周(含假期)漫长的严格评估,IOST基金会得出了以下节点合伙人排序(每个等级内的排名不分先后)。
复议与发放
本着公平公正的精神,IOST基金会现在将启动复议期,任何不同意其评级结果的节点合伙人都可以进行复议。
节点合伙人必须在提出等级修改请求时提供具体理由,并且还要提出同一类别上层等级中希望对调的节点合伙人。此请求将会被评估并得出最终决定。
之后,第一季度的所有贡献奖励将会全额发放到每个节点合伙人的主网账户中。 如有争议,请联系您所在地区的节点合伙人生态的负责人。
中国地区节点合伙人提交至yutao@iost.io
节点合伙人生态展望
IOST主网2月25日成功上线,3月10日合伙人计划正式进入主网期并顺利地进行了前三个季度的评估。
总结之前不足与优势,我们将在第四季度进一步加强与各节点合伙人的联系,并推出更多节点合伙人可参与的活动。我们希望第四季度能够收获更大的成功、更多的节点合伙人贡献以及更多新的节点合伙人。
IOST对节点合伙人及社区投票者的潜在回报非常高,我们希望通过丰厚的节点合伙人贡献奖励(尤其是第一等级和第二等级的贡献者),激励节点合伙人继续为IOST生态做出贡献,与IOST共同打造全球第一个扩容基础上去中心化的区块链项目,一起搭建全世界最大的去中心化体系。
有任何IOST节点合伙人的相关问题,请联系您当地的节点合伙人负责人。

IOST节点合伙人投票将持续进行。欢迎更多社区成员加入到IOST的合伙人计划中,投票不仅可以获得收益,更能决定IOST的未来。
与此同时,IOST合伙人计划候选人申请将持续开放,无截止时间,无候选人数量上限,可随时申请加入。也希望更多社区爱好者可以成为IOST合伙人,亲自参与到IOST的社区治理与生态共建中,获得丰厚回报并亲手改变IOST的未来。
https://iost-cn.typeform.com/to/S2Ob3x
-END-
评论
0 条评论
请登录写评论。